Herramientas de Comercio Electrónico
¿Qué debo buscar en una herramienta de e-commerce? Asesoramiento Que sea fácil de usar Que esté integrada con medios externos Que contemple las formas de pago y envío Que pueda realizar mailing Que posea herramientas de marketing y estadísticas Que pueda personalizarse Que tenga actualizaciones permanentes Existen varias formas de hacer comercio electrónico: Market place, como ebay y otras Cuponeras, como Lets Bonus, Groupon o Groupalia Clubes privados de compra, como Privalia, BuyVip, etc. Tiendas virtuales Pero la que nos interesa en esta ocasión es la creación de una tienda virtual, para lo que tenemos tres opciones: Utilizar una plataforma de código abierto (open source)… [Leer más...]
El comercio electrónico como otra opción más de venta
Al planificar la venta de nuestros productos normalmente pensamos en las formas de venta tradicional, sin embargo, el boom que la venta online está teniendo en algunos productos, como vuelos de avión, hoteles, cada vez más en ropa, nos debe hacer plantear utilizar el comercio electrónico como otra opción más de comercialización de nuestros artículos. Además, las generaciones jóvenes cada vez más utilizan este medio como primera forma de compra, generaciones jóvenes que dentro de unos años serán los principales compradores potenciales de nuestros productos. Luego no comenzar en este medio, supone retrasar nuestra apuesta decidida por estar en el… [Leer más...]
Consulta al Experto
Plantea la pregunta que tengas sobre tu empresa en relación a los temas principales de este blog, ESTRATEGIA, MARKETING, VENTAS, COMUNICACIÓN, RECURSOS HUMANOS y FORMACIÓN. En breve, te daremos una respuesta para colaborar en el crecimiento de tu empresa.
Elementos de merchandising para rentabilizar la sala de ventas
Los elementos utilizados por el merchandising para rentabilizar el espacio de venta son: Ubicación preferente del producto, situando un artículo en el lugar dónde tiene más posibilidades de ser adquirido por el consumidor. Por ejemplo, cabeceras de góndola, nivel a la altura de los ojos, cerca de las cajas registradoras. Pilas y exposiciones masivas de producto por el efecto estimulador que tiene la abundancia de producto en la compra de productos. Cubetas a nivel del suelo donde se disponen productos desordenados dando la sensación de ganga. Extensiones de lineal para llamar la atención sobre un producto que sobresale de la… [Leer más...]
Emprendedores … una especie en extinción
Subida de impuestos, reforma financiera, reforma laboral … por más que pasan las semanas desde que el nuevo Gobierno tomó posesión, tan solo se van sucediendo medidas que no estimulan a corto plazo la actividad empresarial, al menos de esos llamados “EMPRENDEDORES” en los que quieren convertirnos a todos ahora … qué emprendan ellos – dicen muchos potenciales emprendedores -. La realidad es que todas estas reformas no empujan a que una persona dé el salto a emprender y crear su propia empresa, en absoluto, tan solo unos valientes, algunos incautos, se atreven a hacerlo y a exponer su propio… [Leer más...]
Coaching. Módulo Introductorio de Formación y Certificación SUCCESS COACH
Les recordamos que está próximo a comenzar el Módulo Introductorio de Coaching planificado para el próximo 24 de febrero (Programa Acreditado por la Federación Internacional de Coaching – ICF). Deseamos informarles que ante la gran aceptación del curso hemos ampliado el número de participantes e igualmente la fecha de inscripción hasta el 17 de febrero. Puedes inscribirte en nuestra web http://impulsateya.com/formulario1.html Aprovechamos para recordarles que este curso introductorio de Coaching está dirigido a potenciar de forma excelente sus competencias profesionales e incrementar su rendimiento y bienestar personal y profesional. Debido a la metodología práctica e individualizada las plazas están limitadas… [Leer más...]
Talleres de Emprendedores
La Obra Social de la CAM organiza tres ediciones de talleres dirigidos fundamentalmente a desempleados que desean convertirse en futuros emprendedores para ayudarles en su inicio para que desarrollen una cultura emprendedora y las competencias necesarias para tal fin. OBJETIVOS Este taller introductorio es una de las acciones del Programa de fomento del espíritu emprendedor de Obra Social CAM para 2012 que busca iniciar a los destinatarios en la cultura emprendedora poniendo en práctica las competencias necesarias para este fin. De la misma forma, el programa pretende crear un espacio para impulsar,conectar e inspirar a Innovadores en una red de… [Leer más...]
Retribución Emocional para una mayor Productividad
La retribución emocional consiste en que el empleado en lugar de recibir más salario económico, obtenga prestaciones que considera más valiosas que una subida de sueldo, por lo que esta retribución emocional se comporta como una fuerza motivadora de la plantilla. Algunos ejemplos de incentivos que se pueden ofrecer desde la empresa dentro de este llamado salario emocional pueden ser: Conciliación de la vida personal y profesional mediante una flexibilidad laboral en horarios, jornada reducida o teletrabajo. Planes de carrera con oportunidades de promoción o al menos aumento progresivo de responsabilidades y proyectos, igualdad de oportunidades, programas de formación técnica,… [Leer más...]
Consejos para organizar los lineales de los establecimientos de venta
Los lineales en los que se exponen los artículos en la superficie de venta de un comercio o de una gran superficie debe tener en cuenta los siguientes consejos: – Cada referencia posee un espacio frontal mínimo que debe ocupar en el lineal para que sea percibido por el cliente. Incluso, es preciso conocer el número de caras de producto o facing óptimo, puesto que aunque inicialmente un aumento del número de facing favorece la venta, llega un punto a partir del cual el aumento del espacio no es compensado por el incremento de ventas. – Un criterio muy extendido… [Leer más...]
El Salario Emocional, otra forma de Motivar
El elemento que habitualmente utilizamos para motivar a nuestros colaboradores es el dinero, y aunque tiene su importancia, cuando lo aplicamos no resulta ser ese factor motivador decisivo que creíamos, puesto que es en el salario emocional donde se encuentra esta fuerza. El salario emocional es una compensación retributiva compuesta por elementos no económicos destinados a satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales de nuestros empleados, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y la del entorno. El salario económico tan sólo les permite alcanzar los dos primeros niveles de la pirámide de Maslow, ya que con él… [Leer más...]